职位要求
具体岗位描述:
岗位职责:
1、负责行政文件,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和监督,发现问题及时解决和回报;
2、负责公司规章制度建立工作,组织起草公司各项管理规章制度并监督实施。从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度;
3、负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议和存在问题,并向总经理报告;
4、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向总经理汇报;
5、负责人力资源的招聘,及时为各部门招聘合适人员;
6、负责员工加班的审核和报批工作,审批或批准各类休假;
7、认真完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、三年以上行政工作经验。
地址:江苏省宜兴市丁蜀镇
招聘人数:1人