职位详情

1、带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求
2、将职责落实到各工作岗位，督导部属完成各岗位的工作内容
3、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结
4、在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤
5、听取所属员工的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们的思想动态、工作情绪，确保人员稳定
6、定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由
7、准确掌握项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配置
8、虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息
9、加强自身素质的提高，不断学习本行业的新技术、新方法
10、定期对项目人员进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全