职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：
1、负责全公司员工的招聘、入职、离职、转正、调岗、升迁等手续的办理；
2、负责全公司员工上岗前的培训；
3、员工档案资料管理及更新、劳动合同的签订和保管
4、负责工资和社保办理；
5、协助组织公司活动及企业文化建设；
6、或有临时性工作。
任职资格：
1、男女不限大专以上学历；
2、有2年以上相关人事行政工作经验；
3、能熟练应用OFFICE办公软件；
4、诚实正直，有责任感，主动性好、原则性强；

招聘人数：若干人